Dohoda o provedení práce 2008

Hodinový limit

Hodinový limit DPP pro rok 2008 činí pro zaměstnance u jednoho zaměstnavatele 150 hod za jeden kalendářní rok, tzn. počet odpracovaných hodin u jedné organizace nesmí ročně překročit 150 hod, smluv ale může být souběžně uzavřeno i několik s různými organizacemi.

Sociální a zdravotní pojištění

Sociální ani zdravotní pojištění se z dohody o provedení práce neodvádí (ani za zaměstnance ani za zaměstnavatele).
Díky tomu je DPP velmi výhodná, dokonce výhodnější než Živnostenský list.

Daň

Dohoda o provedení práce je zdaněna 15% sazbou daně. Základní výpočet čisté mzdy se tedy vypočte velice snadno odečtením 15% od hrubé mzdy.

Pokud hrubá měsíční mzda nepřesahuje 5 000 Kč, může být daň odvedena srážkou, tzv. srážkovou daní, která je definitivní a nevratná, a není tedy zapotřebí provádět roční zůčtování daně pro Finanční úřad. Pokud hrubá měsíční mzda přesahuje 5 000 Kč, musí by provedena záloha na daň, neboli zálohová daň. V tomto případě musí být provedeno roční zůčtování daně.

Slevy na dani

U dohody o provedení práce mohou být uplatněny slevy na dani, tak jako u kteréhokoliv jiného pracovněprávního vztahu. Např. sleva na poplatníka, sleva na studenta atd.

Související články

Dohoda o provedení práce - vzor smlouvy zdarma ke stažení.