Zákoník práce 2011

Od 1. 1. 2011 platí některé změny zákoníku práce. Aktuální znění zákoníku práce 2011 naleznete na našich nových stránkách, věnovaných aktuálním zněním zákonům. Aktuální zákoník práce přináší změnu u dohody o provedení práce. Od letošního roku nelze uzavřít dohodu o provedení práce ústní formou, ale pouze písemně. Zákoník práce 2011 také mění tarify stravného.

Změny zákoníku práce 2011
O všech aktuálních změnách zákoníku práce pro rok 2011 se můžete dočíst v článku změny zákoníku práce 2011.

Další změny zákoníku práce se dají očekávat opět s novým rokem, tedy od 1. 1. 2012

Aktualizace: Změny v zákoníku práce od 1.1.2012